从物流课堂到茶饮门店:00后职校生李强以专业思维赋能蜜雪冰城区域运营
近日,江西环境工程职业学院一名2022级在校生尚未毕业即已崭露头角,其将专业所学深度融入企业实践的成长路径引发关注。学院现代物流管理专业学生李强,自2024年7月以实习生身份加入雪王智慧供应链(郑州)有限公司以来,凭借扎实的物流管理知识与卓越的实践能力,在蜜雪冰城门店运营管理岗位上取得了突出成绩,成为职业教育领域“岗课赛证”融通培养出的优秀典型。
李强,男,2004年3月出生,江西赣州人,系江西环境工程职业学院现代物流管理专业2022级学生,中共预备党员。在校期间,他不仅是班级团支部宣传委员,还曾担任英语协会会长、大学生社团联络中心组织部部长、商学院大学生党员服务中心材料组组长等多重职务,展现出极强的组织协调与领导能力。其学业成绩优异,连续荣获2022-2023学年国家励志奖学金及2023-2024学年国家奖学金,并在各级专业技能竞赛中累计获得国家级奖项3项、省级奖项5项、校级奖项9项,奠定了坚实的专业基础。
专业思维植入终端,物流知识显性赋能
2024年7月,李强提前进入雪王智慧供应链有限公司,担任经营顾问一职。他并未将自己局限于传统的物流岗位,而是创造性地将物流管理的核心思维应用于茶饮连锁门店的运营管理中,实现了知识的跨界迁移与高效转化。
其主要事迹体现在多个维度:首先,他将物流标准化理念应用于门店,快速掌握了产品标准配比与设备操作规范,为所辖区域门店建立了统一的质量基准。其次,在负责广西壮族自治区百色市59家门店的运营管理期间,他以仓储管理的系统性思维,优化了宣传物料的投放策略、设备维护周期及运营台账追溯体系,显著提升了门店的运营效率与合规性。更为突出的是,在策划执行的19场营销活动中,他运用物流节点调度与资源调配策略,成功助力多家门店实现业绩突破性增长,其中“952543”号门店营业额同比提升高达449.21%。
从解决问题到系统创新,展现青年员工担当
李强的工作并未停留在日常督导层面。他善于以供应链协同的全局视角,发现并推动解决影响区域运营的系统性问题,如协调处理制冰机故障、外卖平台维护等。此外,他还积极提出“小程序上架周边商品”等创新性商业方案,为门店开拓新的增长点。其专业、尽责的工作态度赢得了所服务加盟商的广泛好评。
李强的成长轨迹清晰地展示了一名职业院校学生如何将“物流标准化、流程优化、节点赋能、系统改进”的专业能力,转化为在具体岗位上驱动运营质效提升的实际动能。他的案例充分证明,职业技能人才只要找准理论与实践的结合点,就能在广阔的产业天地中迅速扎根、发光发热,成为企业数字化转型与精细化运营中不可或缺的新生力量。目前,学院已将其推荐为就业典型人物。
