6月3日中午，电子信息学院召开毕业生就业工作推进会，聚焦当前就业薄弱环节，部署下一阶段就业攻坚工作。会议针对所指导学生毕业去向落实率低于80%的一对一指导教师、班主任，以及尚未百分百落实困难毕业生去向的指导老师进行专项督导，层层压实就业工作责任。

会议明确学校阶段性就业攻坚目标：6月初毕业生签约率需达80%，6月20日前需提升至88%。会议对照最新就业数据，梳理现存问题，要求全体教师正视差距、精准施策、全力攻坚。

学院党总支书记张建平对就业工作作专项部署。他强调，就业工作事关人才培养质量与学生切身利益，全体教师要提高思想认识，压实工作责任，抓实做细毕业生就业服务工作。

同时，他明确具体工作要求，一是精准摸排未就业及困难毕业生情况，建立动态台账；二是立足学生实际需求，精准开展岗位推送、就业指导和心理帮扶；三是常态化跟进求职进度，做实一对一精准帮扶，全力推动毕业生尽快落实就业去向。

此次会议进一步明晰了目标、压实了责任、凝聚了攻坚合力。下一步，电子信息学院将紧盯时间节点，全员联动、靶向发力，全力冲刺就业目标，稳步推动毕业生实现更高质量、更充分就业。

作者：程兵 编辑：程兵 签发：张建平