还在学校时就想，设计一定要到好的城市去，机缘巧合下，来到了名雕广州番禺万达分公司，这里是我设计萌芽的地方。

刚入公司，因为设计部人员不空缺，我在市场部工作。在做市场的同时，也在不断去了解室内设计师这个岗位需求。发现想要从事室内设计师工作，真的得有很好的基本功。至少上学期间在专业课程上学到的一些东西，包括施工图绘制等各方面的技能，一定要扎实，不然岗位竞争起来，真的很没优势。施工图是首当其冲的重要内容，因为后续工程施工中的每个过程，都是要按照整套详细的施工图纸内容进行推进的。用一位同事的话来说：连一份施工图都不懂，再多所谓的设计想法，也只能是空谈。

实习工作半年后，顺利的转入了公司设计部。几位前辈带着我跟进设计项目时，我才真正发现，要想做一名室内设计师，要懂得的东西真的特别的多，远不止懂施工图那么简单。

首先，一定要懂施工、了解施工，这样设计方案才能够将想法为落地。就像初入设计部时的我，总会蹦出一些有意思的想法，但是却无法在空间里落实，只知道大概是这样的，也只能到大概，若真正推进到施工阶段根本不知道该怎么做出来。当然行业大多数的设计师，也没有太多经历过系统的施工培训，完全是依靠时间的沉淀和积累得出的经验。好在我所处的环境，公司对施工工艺这块有比较严格的考核要求。入职的设计师，在不同阶段，都会有相对应的培训课程，每年也会不定期进行施工内容考核。其次，除施工外，另一个室内设计师必须具备的基本素质，就是对施工建筑相关的材料性能、安装工艺等都要有一定的掌握。材料的不熟悉，会直接导致设计想法很美好，而实际施工安装完后，发现做出来完全不是自己想要的东西。比如：仅做个墙面背景，就可以分别使用墙面漆、墙纸、墙布、瓷砖、饰面板、竹炭纤维板、大理石、镜面、金属等十几二十种不同的材料来进行表现，而每一种材料出来的质感和其属性都有很大的差异化。

再次，沟通也非常的重要。举个例子，如果说我们能把设计做到九分，但表达不畅、做不好沟通，无法通过语言表达自己的设计亮点，整个设计方案都可能被客户直接给否掉。另外一方面，沟通不畅、表达不清也会使得在施工进程中与项目负责人、施工工人、安装商家对接工作时产生很多工程对接问题。好在这一模块，我算是有优势的。在环院，学校对学生社团工作是特别支持的，学校的大小文艺活动也比较多。在校时，因做过多场校内外大小活动主持人，同时参加了校园电视台担任主播。在实践活动中积累的语言表达经验，很自然的被带到了工作当中。

最后，做设计其实也是做服务，对客户的服务意识也极为重要。有时候一个设计方案做的很好很有创意，也很符合客户本身的需求，但是因为自身没有很强的服务意识，没有服务好客户，错失深入沟通机会，也会导致设计方案无法最终签订落地。

在我转正设计师后，有一个客户让我印象很深刻。他前期对比了很多家设计公司，也见了很多资深的设计团队。客户跟我们见面时，发现居然是2个看起来这么年轻的设计师。他极度不配合我们的之间的沟通，认定年轻的设计师是做不好事情的，所以沟通显得极为困难，第一次见面不了了之。可能也是被他刺激到了，我和团队也铁了心，一定要让他改变这种想法。客户同小区，我们公司做了近百套案例，我们也坚信必然有这个因素在，他才会在对比了多家设计公司以后，还找到我们。分析完情况，先让公司客户经理打了个回访电话，问对设计师是否满意，不满意的地方有哪些。果然，是担心设计师太年轻，没经验。立马我和团队就开始重新梳理现有的资料，并做规划，整体的思路梳理的很清晰。一通电话沟通后，直接约到次日见面。再次见面时，当规划好的思路内容通过讲解加简易的手绘稿，一一呈现在他眼前时，客户已经对我们的看法减少了许多。后面又陆续见面沟通、电话、微信持续沟通了一个星期，每天客户睡醒的第一条微信和睡前的最后一条微信，基本都是在和我们沟通。一周时间，客户已经从最初的质疑到完全的信任我们，最终顺利签订。客户跟我们签订时说了一句话：“你们很年轻，但很专业，你们的服务态度和工作的热情，让我不得不信任”。可见光有专业度是不够的，需要有良好的服务态度和工作热情相结合才有最终的成交。