各分院、社科部、军体部：

      为进一步加强我院师资队伍建设，促进广大教师转变教育观念，提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力，经研究，决定安排50%左右的教师（不含外聘）参加2010年暑期培训，培训分三种形式：企业锻炼（30％）、专项培训（10％）、学术交流（10％），其中到企业锻炼时间不能少于十五天。现将有关事项通知如下：

      一、培训原则
      实事求是，注重实效，以提高教师实践教学能力为培训重点，进一步提高教师业务能力，努力实现教师队伍整体素质的全面提高。

      二、培训计划
     请各分院/部根据所属分院/部教师数按照相应比例制订2010年暑期师资培训计划，计划格式见附件，要求填好三个表格：教师名单、培训比例表、培训安排表，于7月2日提交纸质稿（加盖公章）至教务处徐航老师处，电子稿发至教务处邮箱，教务处汇总后将报至院行政审批。

      三、培训要求
      参加培训的教师必须遵守培训期间培训单位的有关纪律，认真学习，顺利完成培训任务。培训结束后要求每个培训教师须认真总结，撰写一份汇报材料（主要包括培训情况、对培训的认识和建议等），如有图片一并附上。

     特此通知。 

     附件： (双击打开)申请表.xls

                                                                        教务处 
                                                            二O 一O年六月二十五日