商学院团总支

一、团总支机构性质：

团总支是校团委的下属组织，是我院学生思想政治工作的坚强堡垒，在校团委和党总支的领导下开展各项工作。

二、团总支工作职责：

 1、在校团委、党总支的领导下全面负责本院的共青团工作，抓好团的思想建设、组织建设和作风建设，指导和帮助本院学生会开展各项工作。  

 2、根据校团委、党总支的中心工作，结合本院工作实际，研究制定团总支学期、年度工作计划和阶段性工作安排，定期做好团的工作总结。

 3、检查、督促团总支下属各基层团支部开展各项工作。       

 4、指导本院学生会的工作，并参与其重大活动。  

 5、抓好团组织、制度建设，培养团干，做好团员的年度注册和新生团员的团籍复审工作，做好发展新团员工作。  

 6、组织干部深入学生群体进行调查研究，发现问题及时汇报，树立先进典型，抵制不良倾向，按规定提出对团员奖励或惩处的初步意见。  

 7、积极组织本院学生参加社会实践活动、社区服务活动及青年志愿者服务活动，按要求组织社会实践集中活动小分队，对分散实践活动学生进行必要的指导，促进学生身心素质的全面拓展。  

 8、协助校团委做好“推优”入党工作；指导、帮助辅导员做好学生的思想政治教育等工作。

 9、完成校团委、党总支交办的其他工作，向校团委、党总支汇报学期总结。 

10、团总支交接与衔接，我院团总支在每年的换届选举新成员后，交接工作和新成员工作的衔接是根据一定程序进行的。老成员在选举前把资料搜集整理后，在交接单上做详细的登记，核查无误后交给新成员，新成员核查无误后，双方在交接单上签字，为了更好地让新成员适应新的工作环境，老成员需要带着新成员做事一个月，新成员如果在工作发现资料有问题没有向有关部门反应。在交接工作结束后出现任何问题不需要老成员承担工作责任。新成员负主要责任。

三、商学院团总支“四个”部门及工作

办公室：

负责团日常的运转， 协调上级开展工作，负责上级文件的接收，管理、传阅和归档， 及时处理经团总支书记签署过上报或下发的文件材料和通知，各种会议统筹安排，通知，记录。智慧团建系统的管理和维护。

1、协调上级开展工作，结合各部门的工作计划及总结，并督促部门贯彻执行。向上级提交本学期的工作计划及总结；

2、协调上下级部门，完善团总支建设，草拟各项规章制度；

3、召集组织会议，负责会议的记录考勤；

4、组织、参与活动的策划、开展以及后勤工作。

组织部：

负责团的组织建设。制定和落实团内各项制度，指导基层团支部的建设，打造学习型，服务型组织，承担团干部的考察和选拔工作；团组织关系转接，管理团籍档案，新团员的发展和收纳团费。

1、熟练掌握全院各团支部的基本情况，了解基层团组织的活动，组织生活、团干部等情况；

2、组织并监督各团支部按时优质的开展团日活动；

3、负责团干部思想政治教育工作，定期了解团干部的思想状况；

4、负责做好团干部量化考核工作、鉴定工作，组织开展团员年度考评及团内评优评先工作；

5、做好团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。

宣传部 ：

负责团的思想建设，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在团员青年中广泛开展社会主义核心价值体系教育，增强团员意识。

1、每周通知各团支部学习“青年大学习”；

2、定期通知各团支部开展“青青时政”；

3、定期检查各团支部的团支部手册，以及智慧团建的“三会两制一课”相关内容；

4、督查各团支部的团日活动；

5、维护更新学生团总支相关媒体;

6、活动的前期宣传和后期推文。

纪检部：

负责团的作风建设，各团支部的考评与制定，各活动与会场的纪律管理，监督和检查各团支部的团务工作进度，统筹全院团支部落实好“三会两制一课”工作。

1、定期督察各团支部开展的“青青时政”记录好开展情况；

2、协助其他部门完整有序的开展工作与活动；

3、记录好各次会议人员出席情况，记录考核；

4、每月公布一次考核情况。