江西人和人力资源股份有限公司招聘简章

公司简介：

    江西人和人力资源股份有限公司始创于2011年2月，是江西省首家经人社部门许可的集人才招聘、培训咨询、家政服务、人事外包、劳务输出、物流于一体的大型综合人力资源开发公司，同时也是全国首家人力资源综合服务业在上海股权交易中心挂牌上市的企业，企业代码：[201529]。

公司现有赣州人和人力资源市场、人和家政服务中心、赣州市人和职业培训学校三个运营实体和一个综合网络信息服务平台――人和人力网，并有一个占地120亩的职业学校尚待开发。

公司总部座立于赣州市章江南大道西段与赣县路沿江交汇处，占地面积2000m2, ，内设两个招聘大厅，两个培训室，一个多功能会议室和一个多媒体教室，公司拥有先进的网络及影音设备，可满足企业多重需求。

因业务发展需要，我司现面向社会诚聘以下人才：
一、人力资源总监（1名）：

任职要求：

1. 人力资源、管理等专业本科以上学历；

   2、6年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

1. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

   4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

   岗位职责:

   1、组织制订与实施公司人力资源发展战略及实施规划，指导人力资源管理的制度化建设工作；
   2、建立与完善人力资源管理体系，实施招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展体系的全面建设；
   3、组织制定与完善公司人力资源各项管理制度，并指导在公司范围内进行全面实施、监督检查；
   4、向公司CEO提供人力资源战略、组织建设和绩效管理方面的建议，致力于提高综合管理水平；
   5、组织制定公司人力资源政策、绩效管理方案及年度目标计划，指导、监督各项计划的实施； 
   6、负责为公司中高管人员职业生涯规划的设计，并指导部门主管以下员工进行职业生涯规划；
   7、负责组织制定与实施公司企业文化发展的规划，塑造、维护、发展和传播公司的企业文化；

   薪资：4000-6000元，具体面议。
   二、培训讲师(5名）：

   任职要求： 

1. 形象气质好,有亲和力，普通话标准，肯吃苦耐劳,有积极的心态，责任心强，学习力强；
   2.有演讲培训和授课经验者优先,有自己的优势课程和培训专长，有意愿成为讲师的，公司将对其进行全面打造培训，让其在半年后能成为一个合格的财商课程讲师、企业内训师；
   3.同时为高校人力资源专业、播音主持专业、新闻传播类专业的应届毕业生提供人力资源专业平台，一旦录取，立刻拥有一个成功的环境，胜过价值百万。

   岗位职责:
   1、负责市场的调研和需求分析；
   2、了解客户的切实需求及真实想法；
   3、做好公司培训，带领团队，培训学员；
   4、负责相关课程的讲授。

   薪资：2500-5000元底薪+提成，具体面议。
   三、市场部主管（5名）：

   任职要求：

1. 具备大专以上学历、2年以上营销工作经验；

2. 负责过人力资源公司或者招聘类销售团队的管理，有相关人脉者优先；

3. 职业素养较高，有成就意识。

   岗位职责:

   1、主要负责公司业务拓展和业务小组的组建和培养；

   2、根据公司总体规划和市场部营销计划，按时制定本小组月度、季度和年度市场计划，并按时按量完成业绩指标；
   3、负责招聘、培训管理本小组成员。

   薪资：2500-3500元底薪+提成，具体面议。

   四、市场专员（多名）：

   任职要求：中专以上学历，男女不限，有亲和力，肯吃苦耐劳,有上进心和积极的心态，责任心强，学习力强者均可；应届毕业生亦可。

   岗位职责:

1. 以完成业绩目标，为公司盈利为宗旨；

2. 进行业务拓展，做好前期联络、沟通、商谈及跟踪，并建立档案；

3. 充分利用上级划分好的区域资源，并努力完成本区域销售目标；

4. 制定业务计划，积极开拓市场、新客户，每天定额完成下达的任务；

5. 电话回访客户，维护好与客户之间的良好关系，促进公司与客户的长期合作；

1. 热情为客户咨询，为客户提供满意的服务，满足企业招聘需求，维护公司形象，利益；

2. 了解客户信息，并及时把相关信息反馈给市场部相关负责人。

   薪资：底薪+提成。

1. 劳务派遣专员（2名）：

   任职要求：大专以上学历，男女不限，有亲和力，肯吃苦耐劳,有上进心，责任心强，学习力强者均可；熟悉人力资源招聘市场和国家劳动法规，人力资源、法学相关专业者优先。

   岗位职责:

   1、以完成业绩目标，为公司盈利为宗旨；

   2、进行业务拓展，做好前期联络、沟通、商谈及跟踪，并建立档案；

   3、充分利用上级划分好的区域资源，并努力完成本区域销售目标；

   4、制定业务计划，积极开拓市场、新客户，每天定额完成下达的任务；

   5、电话回访客户，维护好与客户之间的良好关系，促进公司与客户的长期合作。

   薪资：底薪+提成。

   六、电话营销专员（5名）：

   任职要求：女性，大专以上学历，有1年以上的电话营销工作经验；善于沟通，语言表达能力强；声音甜美，逻辑思维能力强；对工作认真负责，执行能力强，具有团队协作精神；能够承受较强的工作压力。

   岗位职责:

   1、通过电话进行服务销售，与市场部人员合作完成各项销售指标；
   2、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩；
   3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；
   4、协调公司内部资源，提高客户满意度；
   5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

   6、每天完成固定的电话访问数量，并做有效记录。

   薪资：1800-2500元底薪+提成，具体面议。

   七、php网络程序员（1名）：

   任职要求：

1. 具备大专或以上学历，计算机及相关专业；

2. 会程序开发，熟练运用计算机，1年以上PHP或NET开发经验；

3. 熟悉HTML/XHTML、CSS、Javascript；4、有一定的数据库规划能力。

   岗位职责:主要负责公司网站的建立和网站维护；编写系统核心代码。

   薪资：面议。

   八、网页美工（1名）：

   任职要求：

1. 能够很好地把握视觉色彩与网站布局，有较强的色彩搭配能力及审美观念，具有独到的审美修养；
   2、对网站页面设计有一定的见解，有独特的见解、独立思考能力和创新意识；
   3、熟练掌握各种设计软件的灵活运用，尤其是熟练ps、crd软件制作相关的设计，责任心强，有团队合作意识，善于沟通，勤奋好学。

   岗位职责:

   1、全面负责网站设计工作，包括公司网站广告、图片、动画、海报、logo及网页的设计制作，负责网站文字编辑；

   2、负责现有网站页面、栏目的美工设计，修改； 

   3、负责公司所有广告设计制作；

   4、协助其他部门对其所需修改的图片，文书材料等进行修改。

   薪资：面议。
   （以上职位试用期1-3个月，有岗位相关工作经验者优先优薪考虑，具体薪资面议，转正后购买社保。

   工作时间：上午08:30--12:00    下午13:30--17:30（普通）

   月休4天
   有意者请电联：0797-2139006  137******2417（罗女士）   

   只要你有一双愿意展翅高飞的翅膀，我们将给你一片蓝天，带你实现飞翔的梦想！非诚勿扰！