上海目迩电子科技有限公司
上海目迩电子科技有限公司
需求专业:专业不限
物流管理、市场营销、电子商务、证券与期货、资产评估与管理、会计、通信技术、物联网、计算机信息技术、计算机网络等
地点:上海、四川成都、广州、深圳(地点自己选)
企业联系人:朱经理 电话:138******0931 188******8048/021-23561389
简历投递邮箱:qzhuyangzhang@126.com
公司公众号:shmr123
可以加微信了解:188******8048 / 181******5982
上海目迩电子科技有限公司总部位于国际经济中心上海,是一家集研发、生产、销售、售后服务于一体的大型综合类企业。公司秉承“以人为本,优质服务”的理念致力于互联网+,以“互联网+健康产业“搭建中国最大的互联网健康服务平台。目前产品已覆盖全国30多个省市,并形成以上海总部为核心的长三角区域及西南分公司为核心的西南区域,西北区域及华南分公司为中心的珠三角区域。公司秉承”以人为本,优质服务”的经营理念,培养出众多行业精英,是国内首家将互联网+等现代前沿化技术与传统医疗健康产业相结合的创新性企业。
主要经营领域:电子产品,互联网,电子商务;
工作地点:上海、广州、深圳、东莞、中山、佛山、成都。
职位需求:
一.经理助理、储备干部
招聘部门:市场部
招聘要求:
1.思想端正,愿意从基层做起,学习能力强,对市场有敏锐观察能力;
2.喜爱从事管理工作,希望向部门经理方向发展。
主要职责:
1.负责市场协调,组织员工会议、业务培训;
2.组织相关市场工作及其领导交付的其他工作事宜。
薪资待遇:3000+提成+奖金,初期综合3000-5000,包吃包住,报销车票,试用期45天,周末双休,国假照放。春节假期25天。一年2次旅游机会,4次晋升机会。
晋升规划:新员工(45天)--储备干部(3个月)---副经理(6个月)---预备经理(1年)---部门经理
二.商务助理
招聘要求:
1.思想端正,熟悉电脑等基本软件操作,对电子商务有兴趣;
2.有一定商务洽谈能力,有计算机、电子商务、英语等语言类等相关专业优先录用,对业务流程熟悉后从事企业产品线上运营。
主要职责:
1.负责产品线上运营操作,电商业务协调与开展;
2.协助部门经理处理相关工作事宜。
薪资待遇:2500+提成+奖金,初期综合3000-4000,包吃包住,报销车票,试用期45天,周末双休,国假照放。春节假期25天。一年2次旅游机会,4次晋升机会。
晋升规划:新员工(45天)--商务助理(3个月)---副经理(6个月)---预备经理(1年)---部门经理
三.销售助理
招聘部门:销售部
招聘要求:
1.思想端正,有上进心,对销售及销售管理有兴趣,敢于挑战高薪;
2.有责任心,致力于向高层发展。
主要职责:前期通过负责公司产品销售锻炼相关能力,后期主要负责管理和培养优秀的销售团队。
薪资待遇:2500+提成+奖金,初期综合3000-5000,包吃包住,报销车票,试用期45天,周末双休,国假照放。春节假期25天。一年2次旅游机会,4次晋升机会。
晋升规划:新员工(45天)--销售助理(3个月)---副经理(6个月)---业务经理(1年)---销售部经理--大区销售总监
四.人事助理
招聘部门:人事部
招聘要求:
1.喜欢演讲,热爱学习;情绪稳定,适应出差,对人事工作有一定了解更好。
2.吃苦耐劳,形象气质较好;女身高160以上,男身高170以上。
主要职责:
1.负责校园招聘工作,开拓和维护招聘渠道;
2.负责人力资源六大模块具体落实,协助人事经理处理本部门大小事务。(应届、往届生均可应聘)
薪资待遇:2200+提成+奖金,初期综合3000元以上,包住,管吃晚餐。报销车票,试用期45天,工作时间:招聘季根据人事部工作日程安排时间,非招聘季做五休二,国假照放。春节假期25天。一年2次旅游机会,4次晋升机会。
晋升规划:新员工(45天)--人事助理(3个月)---人事副经理(6个月)---预备经理(1年)---人事经理
五.售后工程师
招聘部门:技术部门
招聘要求:负责产品售后维修及售后咨询。有学机电、测控、电气、电子类相关专业优先录用。
薪资待遇:2500+提成+奖金,初期综合3000-5000,包吃包住,报销车票,试用期45天,周末双休,国假照放。春节假期25天。一年2次旅游机会,4次晋升机会
晋升规划:新员工(45天)--医学督导(3个月)---中级督导(6个月)---高级督导(1年)
上海目迩电子科技有限公司欢迎各位应届生加入公司!
一.公司目的是把每个追随者打造成领导者―目视千里,闻名遐迩!
1.公司按国家规定休假,每周做五休二,春节假期20-25天;
2.公司为员工提供食宿,按要求报销车票;
3.每年提供员工旅游机会2次+4次的晋升机会+优厚的奖金(周奖,月奖,年终奖,机票奖,父母旅游奖。公司家庭贫困员工及优秀员工提供孝行基金,每月补贴父母基金);
4.公司为员工提供全程免费的系统培训,优秀员工可以获得公司出资进修更高学位或攻读MBA的机会;
5.试用期间,公司为员工购买人身保险,保证安全,试用期后,五险一金。
二.职业发展:
1.提供完善系统专业化培训,定期培训,提高员工综合水平,定时聘请国内外著名商界人物,金牌讲师,名校教授给员工授课。
2.专业的职场规划师,在员工成长道路上提供方向。帮助员工度过迷茫期,实行一对一专业指导,为每个新员工配导师,进行工作指导,生活指示。
请前来应聘同学携带以下物品:个人简历,成绩单,三方就业协议,笔纸
联系电话: 朱经理138******0931
简历官方投递邮箱:138******0931@163.com
公司网址:www.shmrgs.com
公司总部地址:上海闵行区联航路旭辉国际11号
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