3月18日上午，我院在办公楼三楼会议室召开了2019年上半年就业工作推进会。副院长张孝金、就业处处长李心婳、各二级学院分管就业工作的负责人、各二级学院就业干事及就业处成员参会。

会议开始，李心婳详细布置了近期学院的就业工作：一是学习省教育厅《关于部分职业院校违规组织学生顶岗实习有关问题的通报》，要求各二级学院进一步加强学生实习管理，防止类似事件发生；二是学习江西省人力资源和社会保障厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见贯彻落实情况的函》，了解相关扶持政策，继续鼓励毕业生到城乡基层、中西部地区、艰苦边远地区、中小微企业就业和创业；三是布置留省就业工作，由就业处制定相应方案，各二级学院研讨，积极引导毕业生留省就业；四是介绍第五届“互联网+”大学生创新创业大赛的比赛赛道、赛事安排以及奖项等内容；五是开展创业菁英班选拔，挑选各二级学院具有创新意识和创业意向的大一新生，由创业学院提供创业孵化园并结合校企合作单位等作为学生创业实践教育的平台。

接着，各二级学院分管就业工作的负责人就2019届毕业生就业情况、留省就业情况、贫困生就业情况、一对一跟踪服务情况以及“互联网⁺”大学生创新创业大赛参赛队伍准备情况等作了简短汇报。

最后，张孝金对本次会议进行总结：一是提高对就业、创业的意识和政治站位。要对贫困生就业、留省就业高度重视，做到站得高，看得远，看得实；二是确保建档立卡贫困户毕业生百分百就业，调查是否有建档立卡贫困户毕业生遗漏申请相关补助；三是加大对残疾毕业生等就业困难毕业生的帮扶；四是加强“互联网+”大学生创新创业大赛的政策学习，加强参赛项目与优质企业、高校和研究所的合作，并对各专业的参赛项目作出相关要求；五是确保省内就业方案做到精准匹配、精准信息、精准服务和精准统计，并加强对学生人生观、价值观和世界观的引导。他要求各二级学院要提高认识并细化任务，以实现充分就业、高质量就业和安全就业。

（作者：就业处黄虹宇  编辑：张雯  初审：何佑华  复审：沈林）