方案主创设计师2名

要求：有过主创方案的工作经验，并有单独完成方案的案例，

专业要求：园林景观绿化、室内设计、规划设计、观光农业规划设计等设计类的皆可

男女不限，工作年限2--5，（可招收优秀应届毕业生）

年纪要求25―35，

待遇从优，基本工作加项目提成加年总分红。（以团队分红形式）

助理设计师3名：

要求：协助主创设计师完善方案，完成各分项分类的施工图纸及效果图等

专业要求：园林类设计专业、室内设计、工程制图专业、观光农业等设计类专业

男女不限，工作年限1-3年（可招收优秀应届毕业生）

年龄要求：23--30

待遇从优，基本工作加项目提成加年总分红。（以团队分红形式）

项目经理3名：

要求：独立完成项目金额500万以上的项目，有统筹项目的能力，对项目风险的预判能力，能完成预算、项目进程管理、资料和工程成本控制等

专业要求：园林专业、土建专业、园艺专业等工程类专业。

男 ，工作年限2-5

年龄要求25--35

待遇从优，基本工作加项目提成加年总分红。（以团队分红形式）

施工员3名：

要求：具备一定的专业知识，学习能力强，吃苦耐劳，能很好的协助项目经理开展工作，对成本、项目风险有一定预判能力。

专业要求：园林专业、农艺专业、土建专业等工程类专业皆可

男  工作年限  1--5  （常年招收应届优秀毕业生）

年纪要求：不限 

待遇从优，基本工作加项目提成加年总分红。（以团队分红形式）

植物员3名：

要求：对各类植物习性有一定了解，能独立完成苗木育苗、种植、养护等工作以及熟悉各类农业设备的安装和使用，责任心强，能吃苦耐劳。

专业要求：园林专业、林学专业、植物保护专业、农艺专业等

男女不限，工作年限  1--5  （常年招收应届优秀毕业生）

年纪要求：不限 

待遇从优，基本工作加项目提成加年总分红。（以团队分红形式）

办公室主任一名：

要求：有强烈的责任心，能协调好公司各个部门的关系，组织公司的日常事务，安排好公司领导安排的事情。

专业要求：工商管理、人力资源管理等管理类专业

男女不限，工作年限  1--5  （常年招收应届优秀毕业生）

年纪要求：不限 

待遇从优，基本工作加项目提成加年总分红。（以团队分红形式）

感兴趣：请与学院就业办彭剑斌老师联系