5月15日，通信学院召开2020年就业工作调度会。校党委委员、人事处处长董新春，就业处处长李心婳应邀出席，通信学院所有领导班子成员和全体就业跟踪服务老师参加会议。

    会议由通信学院分管就业副院长陈万钧主持，他通报了目前通信学院2020届毕业生就业情况，分析了当前就业形势，解析了学校2020年就业工作考核细则。

    随后，通信学院4个教研室主任汇报了各教研室毕业生的就业情况，分析了未落实岗位毕业生就业难的原因，并提出一对一推动就业的解决办法。

    听取汇报后，就业处处长李心婳强调了留省工作的重要性，她希望就业跟踪服务老师和毕业生都要转变思想，鼓励毕业生留省就业。分院也要转变思想，从校企合作工作着手，积极引入省内企业，提升我校留省就业率。

    会议最后，校党委委员、人事处处长董新春指出，就业工作是民生工程，人人有责，人人参与。要将就业工作和教学挂钩，学生不参加顶岗实习不予毕业，促进就业率。教研室要提前谋划，抓住关键环节，优先考虑省内就业，提升我校留省就业率。