为深化“赣鄱匠传”党建品牌引领，推动产教融合育人走深走实，2026年5月11日，智能制造学院组织2024级机械制造及自动化专业学生，作为第二批工学交替学徒制学员，赴格力电器（赣州）有限公司开展实践学习，并召开入职部署会。学院党总支副书记（主持工作）于俊红、团总支书记陈安安及教师代表，格力电器总经办主任洪志勇、尹会鸿等校企代表出席会议。

       陈安安以“赣鄱匠传”中“匠心育人、薪火相传”的精神作动员，勉励学生传承工匠精神，坚守初心、秉持匠心，以饱满状态投入岗位实践，做到“传匠心、铸匠魂”。

       于俊红结合“德技并修”的育人理念，围绕生活保障与理实融合提出要求，强调要将党建品牌倡导的严谨态度融入日常，主动衔接课堂知识与岗位实操，在实践中提升综合能力。

       洪志勇从安全是“匠传”基点的角度，明确岗位操作、厂区出行、用电安全及禁烟规定，要求学生严守规程，时刻把安全放在首位。

       值得关注的是，本次工学交替在培养模式上进行了创新改革。学生可通过扫码，在企业提供的两种培养路径中自主选择：一是偏重理论学习，强化专业认知与工艺理解；二是侧重一线实践，提升岗位操作与技能水平。两种模式均以学以致用、以践促学为导向，旨在帮助学生珍惜校企协同平台，在真实生产环境中实现知识迁移与能力跃升，逐步成长为“心中有信仰、手上有绝活”的高素质技术技能人才。

       本次学生顺利赴企业学习，是“赣鄱匠传”党建品牌引领下产教融合的又一次生动实践，进一步明晰了培养要求、压实了各方责任，为推动协同育人走深走实奠定了坚实基础。

作者：智能制造学院 郑龙飞、欧阳淼娃 编辑：陈安安 签发：于俊红